반응형 2025시급#알바#주휴수당#연장근로수당#야간수당#근로자#고용노동부1 주52시간제와 2025년 시급체계 총정리 2025년부터 적용되는 최저시급 인상과 함께 근로시간 제도에도 큰 변화가 나타나고 있습니다.특히 주 52시간제의 전면 적용은 시급제 근로자에게 실질적인 영향을 미치는 요소입니다.정규직뿐만 아니라 알바, 일용직, 프리랜서 등 다양한 고용형태의 근로자들이 자신의 권리를 이해하고 보호받기 위해서는 정확한 정보가 필요합니다.2025년 확정된 최저시급 금액, 주 52시간제의 개념 및 적용 대상, 시급제 근로자에게 실제로 어떤 변화가 생기는 지를 살펴보면,주 52시간제의 핵심 개념과 적용 대상 주 52시간제는 단순히 '주당 일할 수 있는 최대 시간'만을 제한하는 제도가 아닙니다. 이는 근로자의 건강권과 일과 삶의 균형을 보장하기 위한 정부의 핵심 노동정책 중 하나로, 장시간 노동으로부터 근로자를 보호하고자 2018.. 2025. 5. 16. 이전 1 다음
